total Discovery项目经理有何不同?

在Toptal, 我们会彻底筛选我们的发现项目经理，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal雇佣发现项目经理吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与Discovery项目经理合作.

Toptal Discovery项目经理的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的发现项目经理之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由探索项目经理

Toptal是一个面向顶级探索项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣发现项目经理自由职业者来处理他们的关键任务项目.

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雇佣自由探索项目经理

视图菲利普

菲利普Kappaz

自由探索项目经理

美国Toptal成员自 2020年6月1日

Phil是一位卓有成就的敏捷教练，也是一位在服务交付方面有着丰富背景的项目和项目经理, 软件开发, 数据集成, 以及系统实现. 他的知名客户包括内曼·马库斯、联邦快递和西南航空公司. 他的SAFe和CSM证书, 加上他多年的经验, 让菲尔有能力适应新的垂直市场(零售业), 生物识别技术, 保险, 以及医疗保健), 环境, 组织和快速交付结果.

视图Sikunj

Sikunj Savaliya

自由探索项目经理

加拿大Toptal成员自 2019年11月8日

以及超过13年的经验, Sikunj是一位专业的敏捷转型顾问，在三个国家拥有卓越的业绩记录, 帮助客户以最小的交易成本更快地实现最高的业务价值. 他擅长将愿景转化为产品图，并使用价值流图创建基于结果的计划. Sikunj是一名认证的scrum专业人员(CSP)，对构建高质量的产品充满热情.

视图Liat

Liat是一位经验丰富的技术项目经理(TPM)和scrum大师，曾与从财富500强企业到快节奏的初创公司等公司合作. 过去的客户包括Expedia、微软、Capital One、Rackspace、T-移动和Spacemesh. Liat是一名项目管理专家(PMP), PMI-ACP, 以及认证Scrum Master (CSM), 区块链, DevOps, AWS, UX, 研究, 电子商务, 游戏, 以及市场自动化/客户关系管理专业知识.

认为西缅

西缅Mitev

自由探索项目经理

保加利亚Toptal成员自 2019年9月12日

Simeon是一名产品经理，在推动产品创新和领导高绩效团队方面拥有超过十年的经验. 他擅长功能规范、监督交付和创建mvp. 西蒙是几家成功公司的首批雇员之一. 他为sferstudios做出了贡献, 2016年被Deluxe收购, 在思想上超越, 连续两年获得创新认可的a轮创业公司, 和Mobzzo, 在保加利亚各市广泛使用的停车场管理系统.

视图路程

路程Kuzmanova

自由探索项目经理

保加利亚Toptal成员自 2020年9月3日

Izabel是一名经过认证的敏捷项目经理，在IT行业拥有超过四年的经验. 她在金融科技项目和产品管理方面拥有丰富的专业知识, 区块链, 健康, 以及其他软件和移动应用程序开发行业. 曾在迪拜一家领先的公司工作过, Izabel专注于管理远程国际团队，以交付从小到大的项目. 她选择自由职业是为了有机会从事迷人而富有挑战性的项目.

视图贝拉

贝拉Trenkova

自由探索项目经理

美国Toptal成员自 2019年11月27日

从业20多年, 贝拉是一位专业的IT管理顾问和项目交付负责人, 专注于精益和敏捷实践, DevOps工艺, 以及卓越的项目管理. 贝拉对她的领域充满热情, 她是个狂热的博主就是证据, 主持人, 专家, 最近被选中审查PMBOK第7版的早期草稿并提供专家反馈.

视图埃德蒙

埃德蒙·帕梅雷斯·奥梅拉

自由探索项目经理

西班牙Toptal成员自 2020年9月3日

Edmond是一位经过认证的项目经理，他注重细节，非常有条理. 曾在雀巢等大企业工作, 罗氏公司, 或者惠普, 他处理了多个具有挑战性的项目和情况，并将它们都视为成功的成就. Edmond有机会管理从美国到菲律宾的不同文化的项目, 途经一些欧洲国家.

视图乔恩

乔恩·托马斯。

自由探索项目经理

美国Toptal成员自 2018年5月30日

乔恩是一位经验丰富的项目经理, scrum master, 20年的敏捷领导者遍布多个行业. 他对领导有强烈的热情, 具有多种交付方法的丰富经验, 包括敏捷, 瀑布, 和迭代. 他擅长于需要灵活性和适应性来克服模糊性的项目. 他最近的经验包括敏捷教练和Scrum of Scrum大师，在一个成熟的、蓬勃发展的敏捷转型中.

视图安娜

安娜D. Lukasiak

自由探索项目经理

美国Toptal成员自 2019年4月3日

安娜是一位远程项目经理，在协调基础规划方面经验丰富, 设计, 实现, 和部署寻找机会，帮助企业实现他们的想法. 具有系统分析和应用开发的专业知识, 她精通Python语言, JavaScript, HTML, CSS, 和C / c++. 安娜的英语和波兰语也很流利.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘发现项目经理

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的发现项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.

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寻找拥有相关技能的专家

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常见问题

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